Berglandschaft

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Kundenbewertungen

MB

Marco Battaglia

Geschäftsführer, Mittelständisches Fertigungsunternehmen

"Die Zusammenarbeit mit Velantis hat unsere Wertschöpfungsprozesse durchdacht optimiert. Nicht mit radikaler Umwälzung, sondern mit feinfühliger Anpassung, die unser Team mitgenommen hat. Schon nach 6 Wochen konnten wir Effizienzgewinne realisieren."

18. Januar 2025

SR

Sandra Rigamonti

Leiterin Business Development, Dienstleistungsunternehmen

"Stefan und sein Team verstanden schnell, wo wir standen und wo wir hin wollten. Das strategische Konzept, das sie entwickelt haben, war nicht nur klar durchdacht, sondern auch praktisch umsetzbar. Echte Partner, nicht nur Berater."

12. Dezember 2024

HZ

Hans Zellweger

CFO, Finanzdienstleister

"Als ich Velantis kontaktierte, hatten wir ein typisches Problem: Wachstum, aber auch zunehmende Komplexität. Die Analyse war gründlich, die Empfehlungen konkret. Besonders beeindruckt war ich von der Unterstützung bei der Umsetzung – das macht den Unterschied."

08. November 2024

JV

Jacqueline Vitale

Gründerin, Tech-Startup

"Als kleineres Unternehmen war ich anfangs unsicher, ob Velantis für uns die richtige Wahl ist. Aber Stefan machte klar: auch für Startups relevant. Die Leadership Beratung hat mir bei Entscheidungen zum Teamaufbau und Ressourcenverteilung enormen Sicherheit gegeben."

22. Oktober 2024

PK

Petra Kronig

Geschäftsleitungsvorsitzende, Handelsunternehmen

"Der Optimierungsprozess war intensiv, aber fair. Margrit arbeitete eng mit uns zusammen. Sie respektierte unsere Kultur und Traditionen, während sie gleichzeitig Verbesserungsmöglichkeiten aufzeigte, die wir übersehen hatten. Sehr empfehlenswert."

05. September 2024

RG

Roman Glinz

Direktor Betriebsbetrieb, Industrieunternehmen

"Wir hatten viele interne Durchsetzungsversuche, aber extern jemanden zu bringen half – das externe Gewicht trägt auf andere Weise. Thomas' Analyse war umfassend und die Umsetzungsunterstützung konkret. Ein gutes Beispiel, wie externe Hilfe Wert schaffen kann."

17. August 2024

Erfolgsgeschichten

Fermex AG – Strategische Neuausrichtung

Branche: Fertigung | Größe: 150 Mitarbeiter

Die Herausforderung

Ein established Fertigungsunternehmen stand unter Druck durch neue Konkurrenz. Management wusste, dass Veränderung nötig war, aber war unsicher über den richtigen Weg.

Die Lösung

Wir führten eine umfassende strategische Wachstumsplanung durch, analysierten Märkte, Kompetenzen und Chancen. Das Ergebnis war eine klare Nische im Premium-Segment.

Das Ergebnis

✓ 22% höhere Margen nach 18 Monaten

✓ Neue Produktlinien erfolgreich gelauncht

✓ Mitarbeiterzufriedenheit gestiegen

DigitalConsult GmbH – Operationelle Transformation

Branche: Dienstleistungen | Größe: 85 Mitarbeiter

Die Herausforderung

Schnelles Wachstum führte zu ungeordneten Prozessen und Engpässen. Trotz guter Aufträge waren Mitarbeiter überlastet und Effizienz sank.

Die Lösung

Betriebsoptimierung mit fokussiertem Prozess-Mapping, Engpass-Analyse und Implementierung von klaren Workflows ohne Kultur-Bruch.

Das Ergebnis

✓ 28% Produktivitätssteigerung

✓ Burnout-Raten gesenkt

✓ Bessere Kundenservice-Qualität

Fintech Ventures Ltd – Führungsmodernisierung

Branche: Fintech | Größe: 40 Mitarbeiter

Die Herausforderung

Ein schnell wachsendes Startup-Umfeld mit wenig operationalen Strukturen. CEO benötigte Sparringspartner für kritische Entscheidungen zur Skalierung.

Die Lösung

Leadership Advisory Retainer mit monatlichen Sitzungen zu Strategie, Finanzierung, Teamaufbau und Marktpositioning.

Das Ergebnis

✓ Serie-A Finanzierung erfolgreich

✓ Strukturierte Führungskultur etabliert

✓ CEO berichtet deutlich geringerer Stress

Handwerk Schweizer – Nachfolgeplanning

Branche: Handwerk | Größe: 65 Mitarbeiter

Die Herausforderung

Familienbetrieb über Generationen, Gründer bereit zur Übergabe. Nachfolger wollte Modernisierung, aber hatte Sorge um Kulturverlust.

Die Lösung

Strategische Planung mit Fokus auf Wertbewährung, selektive Modernisierung und Übergangsprozess mit Abschaffung von unnötigen traditionellen Engpässen.

Das Ergebnis

✓ Erfolgreiche Generationenübergabe

✓ Kulturelle Kontinuität bewahrt

✓ Neue Effizienzgewinne ohne Verlust von Werten

Unsere Erfolgsbilanz

15+

Jahre Erfahrung

90+

Erfolgreiche Projekte

98%

Zufriedenheitsrate

8

Durchschnitt Sterne

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